艱苦奮斗,勇創佳績---向西安榆林公司學習
添加時間:2016-10-25 11:35:51 來源: 點擊:
做為華諾重工旗下子公司,成都、西安、貴州、榆林四地子公司中屬榆林最為艱苦,不論從辦公環境、住宿條件還是運營場地等等都屬最艱難的。
簡單的辦公環境,面積不大,卻不失形象,辦公桌椅錯落有致,干凈不失禮儀。
員工宿舍相對簡陋,上下鋪的床,簡易式的衣柜,幾乎沒有多余的擺設,但卻保持簡潔干凈,作為每天繁忙工作休息之地。
為節省資金,庫房設立在清水房中,無多余裝飾,但是每一種貨物都整整齊齊擺放著,不難看出工作時有條不紊,有條有理。
就是在這樣的環境中,西安榆林公司建立至今已經6年,員工不計辦公環境艱苦,領導不懼業務開發艱難,運營上為公司節約資金,業務上為公司創造更多的價值,5年業績都保持領先,在各子公司中屬佼佼者,這不得不讓我們反省,作為員工為企業創造價值的本分是對工作的態度與堅持,更需要制定目標激發力量與必定能完成任務的信心精神。環境能改變一個人,但是環境也能激發一個人,不好的環境卻能成就驕人的業績,這是需要內在的精神支持,這應該值得華諾每位員工學習與贊揚,在面對自己工作時,我們應該多問一下自己,我們真做好了嗎,有困難時我們能做好嗎?要是困難再難點我們還能做好嗎?
就是在這樣的環境中,西安榆林公司建立至今已經6年,員工不計辦公環境艱苦,領導不懼業務開發艱難,運營上為公司節約資金,業務上為公司創造更多的價值,5年業績都保持領先,在各子公司中屬佼佼者,這不得不讓我們反省,作為員工為企業創造價值的本分是對工作的態度與堅持,更需要制定目標激發力量與必定能完成任務的信心精神。環境能改變一個人,但是環境也能激發一個人,不好的環境卻能成就驕人的業績,這是需要內在的精神支持,這應該值得華諾每位員工學習與贊揚,在面對自己工作時,我們應該多問一下自己,我們真做好了嗎,有困難時我們能做好嗎?要是困難再難點我們還能做好嗎?